【職種別】1日のタイムスケジュール（例）

業務内容

就労継続支援B型事業所における 主要職種ごとの1日のタイムスケジュール を、実際の現場に近い形で「かなり具体的に」まとめました。

事業所の規模や作業内容によって多少前後しますが、一般的なタイムテーブルとして活用できます。

1. サービス管理責任者（サビ管）

時間業務内容
8:30出勤、メール確認、支援記録のチェック
9:00朝礼、全体ミーティング（利用者の体調確認）
9:30個別支援（声掛け、状況観察）
10:00アセスメントまたは個別支援計画の作成・見直し
11:00相談支援専門員・家族・医療機関との連絡調整
12:00休憩
13:00モニタリング（1〜3ヶ月ごとの面談）
14:00職員への支援方法の相談対応・助言
15:00記録の確認、計画の進捗管理
16:00行政書類の準備、監査対応資料整理
17:30カンファレンス、翌日の支援確認
18:00退勤

2. 職業指導員（職指）

時間業務内容
8:30出勤、作業準備（机配置、材料準備、検品確認）
9:00朝礼（本日の作業説明、注意点）
9:15利用者の作業サポート開始
10:30作業工程管理（進捗確認、仕分け、品質チェック）
12:00休憩
13:00午後の作業開始（利用者サポート）
14:00外注先企業との連絡、納品準備
15:00作業完了チェック、数量確認
15:30工賃データ（作業実績）入力
16:00翌日の作業準備（材料補充、レイアウト変更）
17:00ミーティング（作業評価・課題共有）
17:30退勤

3. 生活支援員

時間業務内容
8:30出勤、記録の確認、利用者情報共有
9:00朝の体調確認（バイタル確認が必要な利用者も）
9:30作業中の見守り・個別声掛け
10:30生活相談対応（睡眠・服薬・人間関係など）
11:30昼食準備の補助（必要な利用者へ）
12:00休憩
13:00通院同行・支援記録作成
14:00作業場巡回、体調不良者の対応
15:00日報（その日の様子の記録）
16:00トラブルや不調者のフォローアップ
17:00職員間の情報共有、翌日の配慮事項の確認
17:30退勤

4. 事務職員（請求・総務）

時間業務内容
8:30出勤、メール・書類確認
9:00契約書類・利用者管理システムの更新
10:00請求業務（国保連システム入力・実績確認）
11:30給与・工賃計算の補助、経理チェック
12:00休憩
13:00行政提出資料（実績報告・体制届）の作成
14:00備品購入、電話対応、業者対応
15:00請求エラー確認、修正作業
16:00データ管理、ファイリング、事務所整理
17:00利用者負担金・工賃の準備
17:30退勤

5. 管理者（施設長）

サビ管兼務が多いため、管理者としての“運営”業務を中心に。

時間業務内容
8:30出勤、職員配置の確認、人員調整
9:00朝礼で事業所全体の状況確認
10:00相談支援・病院・企業との打ち合わせ
11:00利用者獲得の営業（相談支援事業所訪問）
12:00休憩
13:00経営会議（売上、利用者数、請求額の確認）
14:00仕事（作業）の新規開拓・営業電話
15:00行政対応（指導監査の準備、体制届出）
16:00職員面談や勤務管理
17:00事業所の課題整理、翌日の運営計画
18:00退勤

6. 看護師（配置がある場合）

時間業務内容
9:00出勤、体調確認（バイタル測定）
10:00医療的ケア（必要な利用者）
11:00服薬確認、医療機関との連絡
12:00休憩
13:00面談（体調・生活相談）
14:00記録作成、個別支援機関連携
15:00体調不良者対応
16:00職員への支援アドバイス（精神疾患・身体状況）
17:00退勤

まとめ

各職種には役割がはっきり分かれており、以下のような形で連携しながら動いています。

  • サビ管：支援の設計
  • 職指：作業の運営
  • 生活支援員：生活・体調のサポート
  • 事務員：請求・総務
  • 管理者：運営・収支管理

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